Kirsti Gjeitnes

Kirsti Gjeitnes disputerte 8.12.23 ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) med avhandlingene «Reflekterende arbeidsfellesskaper: Utvikling og implementering av refleksiv praksis i velferdstjenester»

Temaet for avhandlingen er utvikling og implementering av refleksiv praksis i velferdstjenester. Refleksjonskompetanse og refleksiv deltakelse er to aspekter som inngår i det Gjeitnes betegner som refleksiv praksis. Hun har undersøkt muligheter og utfordringer for refleksiv læring, kompetanseutvikling og handlingspraksis blant ansatte i Nav.

Problemstillingen er hvordan refleksjon, refleksivitet, og kritisk refleksjon kan inngå i en modell for praktisk arbeid og utvikling i Nav. Studien undersøker komponenter som er sentrale for å støtte utviklings- og implementeringsprosessen av refleksiv praksis. Den illustrerer muligheter og begrensninger som de ansatte opplevde når refleksiv praksis ble utprøvd i kollegiale læreprosesser, og koblet til deres daglige praksis.

Studien ble gjennomført som et aksjonsforskningsprosjekt som inkluderte alle ansatte i to Nav-kontor. Feltarbeidet har hatt en deltaker- og handlingsorientert tilnærming, og ga grunnlag for retrospektive intervjuer med ansatte (7) og deres ledere (3).

Avhandlingens teoretiske tolkningsramme er læringsteori og teori om refleksiv praksis. Funn presenteres i tre kapitler der hvert kapittel har en avsluttende teoretisk og empirisk diskusjon.

E-postadresse: kirsti.gjeitnes@ntnu.no